济南商标注册申请被驳回的原因

注册过商标的都知道，这个过程确实是要经历千辛万苦，从精心设计图案、名称开始，到查询商标，之后再准备好材料进行各项申请，经过漫长的等待，也许等来的不是初审公告，二是一纸驳回通知书，济南商标注册申请被驳回到底是为什么呢？这其中有很多原因，在进行驳回复审的时候要对症下药，才能提高成功几率。

商标注册申请被驳回的原因： 

1、商标审查员在审查商标时，会对商标数据库进行检索，如果发现同一个商标被多人提出注册申请的，会根据“申请在先原则”，驳回后后申请的。 

2、两个商标在字形、读音、图形、含义、整体结构、立体形状、颜色组合近似，容易令公众产生误认或混淆的，一般会被认定为近似商标而被驳回。 

3、商标名称属于通用名称、描述性词语的，通用名称或者只描述了产品特征的词语是不能作为商标来注册的。比如“玻璃杯”不能作为水杯这种杯子的商标。

4、商标缺乏显著特征，当申请的商标过于简单，如使用简单的线条、普通几何图形时，审查员会认为该商标缺乏显著特征，不具备可识别性，而被驳回。 

5、使用了商标法不被允许作为商标注册的标志如、国家名称、国旗、地标性建筑名称等。 

如何防止商标注册申请被驳回： 

1、企业在注册商标前必须对同类或者类似产品已注册的商标进行全面检索，避免因重复，近似而造成不能注册。 

2、为了避免商标被同行或者他人恶意抢注，在申请注册商标前必须要注意商标标识以及创意的保密。因为一旦商标被恶意抢注，企业再想夺回商标就需要花费大量人力物力，结果还不一定是好的。 

3、商标法规定：任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等，以及上述要素的组合，均可作为商标申请注册。 

4、在企业申请注册商标时，将文字、图形、声音商标等分开注册，能有效化解注册风险，提高核准率，获得最大的保护范围。 

因为商标注册流程的特殊性，所以商标注册没有100%成功的说法，商标注册申请被驳回也是一件很正常的事情，我们只能在做前期准备的时候，加以小心，尽量降低被驳回的几率。

公司在本市内注册地址发生变更导致员工的工作地址发生变更究竟是否需要与员工协商变更劳动合同？员工是否有权要求公司解除劳动关系并支付经济补偿金？公司变更《劳动合同》中的注册地址是否属于对《劳动合同》必备条款的变更？《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人……（四）工作内容和工作地点……”。由上可见，公司的住所地和员工工作地点的变化属于对劳动合同必备条款的变更。一般而言，变更劳动合同的必备条款，公司需要得到员工的事先书面同意。但是，公司的名称、住所、法定代表人等属于《公司法》项下公司行使自治权的范畴，该等项目发生变化是否也需要得到员工的同意呢？我们认为，与员工履行工作职责并不密切相关的事项，如公司更名、法定代表人变更等，不需要事先获得员工的书面同意，公司完全可以充分行使自治权。